#OMR25: Beschleunigtes Wachstum durch KI, datengetriebene Partnerschaften und performanceorientiertes Marketing

Der erste Tag der #OMR25 zeigte ein Festival, das sich von reiner Ad-Tech zu einer Plattform für KI-gestützte Wachstumsansätze und mutige Partnerschaften im Ökosystem wandelt. Produktneuheiten und erlebnisorientierte Markeninstallationen unterstreichen den Wettlauf um die Kundenbeziehung nach dem Cookie; zugleich stellen Telekommunikations- und Plattformanbieter Infrastruktur als nächsten Wettbewerbsschutz heraus.

Datum

May 7, 2025

Special - Marketing

Thomas Allgeyer

Methodik: Wir haben die relevantesten LinkedIn-Beiträge zu #OMR25 gesammelt und daraus einen Gesamtüberblick erstellt, ausschließlich auf Basis dieser Beiträge. Die einzelnen Beiträge dahinter finden sich hier: https://linktr.ee/thomasallgeyer. Viel Freude beim Lesen.

‍

Unseren Podcast anhören

KI & Analytik

Masterclasses rücken den praktischen Einsatz generativer KI in Kampagnengestaltung, Kreativproduktion und CRM-Optimierung in den Vordergrund.
Demos von Vodafone, Google und SAP verbinden Cloud-Skalierung und Telko-Daten mit Personalisierung in Echtzeit und vorausschauender CX.
Vortragende betonen: Beim Einsatz neuer KI-Tools schlagen diszipliniertes Experimentieren und Datenkompetenz die Intuition.

‍

Plattformen & AdTech

Reddit for Business empfiehlt Communities mit hoher Kaufabsicht als neuen Performance-Kanal für europäische Marken.
Analytics-Partner von Google stellen engere Integrationen von Cloud, Ads und YouTube vor, die den Kreis von Planung und Messung schließen.
Sessions raten Marketern, schnell auszuliefern, aus Plattformsignalen zu lernen und Kreatives mit möglichst wenig Reibung weiterzuentwickeln.

‍

Telko & Konnektivität

Vodafone Business verwandelt den eigenen Stand in eine Live-Schau für 5G und Edge und bindet KI-Demos damit an die Realität des Netzes.
Die Techniker und weitere Anbieter im Bereich Digital Health beschreiben Konnektivität als Treiber für Gesundheitsergebnisse und Marketingwirkung.
Panels unterstreichen, dass Latenz, Abdeckung und Sicherheit heute zentrale CX-Größen sind und keine Kennzahlen aus dem Backoffice.

‍

Influencer & Branding

Panels zu Corporate Influencern gehen über Reichweite hinaus und betonen Vertrauen, fachliche Tiefe und eine durchgängige Erzählung.
Weibliche Führungskräfte teilen Netzwerkrituale, die persönliche Marken in geschäftlichen Deal Flow übersetzen.
LinkedIn-Playbooks zu Employee Advocacy zeigen, wie strukturierte Redaktionspläne messbar auf die Pipeline einzahlen.

‍

Handel & Customer Experience

Betreiber im E-Commerce teilen Wachstums-Playbooks, in deren Mittelpunkt First-Party-Daten und die Integration von Services stehen.
Der Store „Unstoppable CX“ von SAP führt Online-Präferenzen und Auslöser im Laden zu einheitlichen Commerce-Journeys zusammen.
Es bildet sich Konsens, dass reibungsloses Servicedesign der verlässlichste Treiber für Wiederkäufe ist, im B2C wie im B2B.

‍

Fachkräfte & Karriere

Die Google Careers Lounge streamt Live-Mentoring für Kandidaten im Vertrieb und belegt damit, dass Employer Branding Content-Marketing ist.
Job-Bühnen kombinieren Vorträge zur persönlichen Marke mit Lebenslauf-Sprechstunden und machen aus Standbesuchern qualifizierte Talent-Pools.

‍

Veranstaltungserlebnis & Erkenntnisse

Philipp Westermeyer beschreibt 2025 als ein Jahr des Machens für Marketer, die sich zwischen KI-Regulierung und Veränderungen beim Datenschutz bewegen.
Die Keynote von Scott Galloway zu Markenvertrauen und wirtschaftlichem Optimismus setzt einen pragmatischen Ton für die Strategiedebatten.
Abendliche Side Events, vom LGBTIQ+-Networking von Proudr bis zu unabhängigen Podcast-Meetups, machen die Stadt zu einem inklusiven Innovationsforum.

‍

Newsletter abonnieren

Jede Woche die neuesten Beiträge direkt ins Postfach.

Danke, die Anmeldung ist eingegangen.

Beim Absenden des Formulars ist etwas schiefgegangen.

Ergebnisse, die für sich sprechen

Wie wir echte Probleme für echte Kunden lösen

Keine Einträge gefunden.

Weitere Cases ansehen

Das sind wir

Wir arbeiten mit Führungskräften, die den Status quo ablehnen. Unsere Teams bringen tiefes Branchenwissen und einen klaren Fokus auf Ergebnisse.

let's talk