Best Of Linkedin: Go-to-Market KW 34/ 35
Die Diskussion zum Go-to-Market lief in diesem Zeitraum auf ein Thema hinaus: GTM wird als Disziplin um Systeme herum neu aufgebaut, nicht um zusätzliche Stellen. Frameworks verdichten sich zu wiederholbaren Modellen, GTM Engineering verdrängt die volumengetriebene SDR-Arbeit, und KI legt fehlende Abstimmung in Organisationen genauso schnell offen, wie sie verspricht, sie zu beheben. Hinter den Frameworks zeigen einige reale Kampagnen und Abschlüsse, was ein diszipliniertes Targeting und eine ebenso disziplinierte Abfolge tatsächlich an Pipeline und Umsatz erzeugen.
Datum
September 3, 2026
Go-to-Market
Thomas Allgeyer

Methodik: Alle zwei Wochen sammeln wir die relevantesten LinkedIn-Beiträge zu ausgewählten Themen und verdichten sie zu einem Gesamtüberblick, ausschließlich auf Basis dieser Beiträge. Die einzelnen Beiträge dahinter finden sich hier: https://linktr.ee/thomasallgeyer. Viel Freude beim Lesen.

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Wer lieber zuhört: Unser Podcast fasst die wichtigsten Erkenntnisse zu Go-to-Market KW 34/ 35 zusammen:

GTM-Frameworks und Denken in Systemen

  • Ein sechsstufiger GTM-Funnel reicht von der Traffic-Generierung bis zur Kundenbindung; er stammt aus der Arbeit mit mehr als 250 B2B-Unternehmen.
  • Neun Go-to-Market-Modelle, von der Beachhead-Strategie bis zu Lean Analytics, fassen die Arbeit mit mehr als 10.000 Teams zusammen.
  • GTM ergibt sich aus Produkt mal Marketing plus Sales. Bei Oxygen untergruben eine Aktivierungsrate von 12,5 Prozent und 8 Prozent Churn die Ausgaben für Promotion, bis die Produktebene in Ordnung gebracht war.
  • Outbound, Inbound, Paid, Partner und produktgetriebene Aktivitäten laufen parallel und münden in eine gemeinsame Pipeline, statt dass Outbound das gesamte System darstellt.
  • Die Kartierung der Buyer Journey eines Unternehmens zeigte eine Lead-Conversion von unter 3 Prozent, verursacht durch Lücken zwischen den Bereichen und nicht durch zu wenige Leads. Nach den Korrekturen stieg die Conversion binnen 30 Tagen über 25 Prozent.
  • Der Demand Compass ordnet jeden Account in ein Raster aus Bekanntheit und Kaufbereitschaft ein und weist jedem der vier Quadranten eine eigene Maßnahme zu.
  • Ein Praxisleitfaden für 2026 teilt B2B-GTM in sechs Aktivitätsformen auf, angeführt von Inbound mit 23 Prozent der Unternehmen und Outbound mit 19 Prozent. Hybride Preismodelle nutzen inzwischen 37 Prozent.

Der Aufstieg des GTM Engineers

  • Bei Clay arbeiten SDRs und GTM Engineers als feste Tandems, ohne formale Übergabe vom SDR an den AE.
  • Ein GTM-Betriebssystem verteilt die Verantwortung auf drei Rollen. GTM Engineers bauen die Datengrundlage, SDRs bearbeiten angereicherte Accounts, und AEs gehen mit fertiger Recherche in die Discovery.
  • Der wertvollste Anwendungsfall für GTM Engineering verschiebt sich mit der Unternehmensgröße: von Outbound und Listenaufbau bei 0 bis 10 Millionen Dollar hin zu CRM-Hygiene und der Übergabe zwischen Marketing und Sales ab 1 Milliarde Dollar.
  • Ein GTM-Organigramm für 2026 mit zehn Stellen wandelt drei bisher verwaltende Rollen in Positionen für GTM Engineers und Content Engineers um, die auf Claude und Clay aufsetzen.
  • Das Stellenprofil des SDR mit hohem Kontaktvolumen wird durch GTM-Engineering-Arbeit abgelöst. Für Abschlüsse mit vielen Beteiligten bleiben menschliche Vertriebsleute weiterhin notwendig.
  • Die leistungsfähigsten GTM-Teams verbinden Spezialisten für einzelne Tools, Generalisten, die mit Unschärfe umgehen können, und eine Führung, die Experimente finanziert.

Disziplin bei ICP und Segmentierung

  • Ein SaaS-Anbieter für die Garten- und Landschaftsbranche legte sein ICP auf 2 bis 20 Millionen Dollar Umsatz und 10 bis 50 Mitarbeitende fest und bewertete die Accounts vor dem Start des Outbound anhand eines Intent-Rasters mit zwölf Kriterien.
  • Die erste AE-Einstellung eines Gründers verfehlte binnen sechs Monaten das Ziel, weil weder ein dokumentiertes ICP noch ein wiederholbarer Discovery-Prozess vorlagen.
  • Listen von Ziel-Accounts sollen bei Märkten unter 20.000 Unternehmen mindestens 90 Prozent abdecken und anschließend nach der tatsächlichen Bearbeitungskapazität des Teams in Stufen geteilt werden.
  • Ein vom Gründer geführtes Team schließt in einem einzigen Segment rund 25 Prozent der Deals ab. Verteilt auf drei Segmente sinkt der Wert unter 20 Prozent, während ein fokussierter Kunde 95,6 Prozent der Inbound-Leads abschließt.
  • Häufige Sonderwünsche, Widerstand beim Preis und Dienstleistungen jenseits der eigenen Kernkompetenz zeigen an, dass außerhalb des ICP verkauft wird.
  • Tools wie Clay können eine GTM-Strategie skalieren, ersetzen aber nicht das Wissen darüber, wer die besten Kunden sind und warum sie kaufen.
  • Sorin nahm zuerst die vier größten US-Verteidigungskonzerne ins Visier und gewann ein Pilotprojekt an einem Boeing-Standort mit Zugang zu 182.000 Mitarbeitenden, bevor überhaupt ein Handelskunde eröffnet wurde.

Outbound und Demand Generation in der Praxis

  • Ein SaaS-Unternehmen ohne jede GTM-Aktivität kam binnen 50 Tagen auf rund 30 Termine im Monat; 73.727 Kontaktpunkte über mehrere Kanäle führten zu 53 gebuchten Terminen.
  • Vom Gründer verantwortete LinkedIn-Inhalte brachten 70 Prozent der Leads von Yalc.ai und trugen in vier Monaten zu mehr als 1 Million Dollar Pipeline und 150 gebuchten Inbound-Calls bei.
  • Ein länderweise aufgebauter Outbound-Motor für Italien, Frankreich, Spanien und Großbritannien lief über 76 Postfächer auf 26 Domains und erzielte 525.000 Euro Neugeschäft sowie 48 Abschlüsse.
  • Reine Leadgenerierung erreicht nur die rund 3 Prozent eines Marktes, die gerade kaufbereit sind. Für die übrigen 97 Prozent braucht es Demand Generation und ABM.
  • Ein dreistufiges Lead-Scoring leitet heiße Leads an einen Menschen, warme Leads an einen KI-Agenten und noch nicht kaufbereite Leads in die Nurture-Strecke.
  • SalesCaptain baute ein GTM-Schwungrad auf, bei dem jeder Abschluss die Fallstudien und Empfehlungen der nächsten Kampagne speist. Das Ziel liegt bei 6 Millionen Dollar ARR.
  • Maßnahmen nach dem Abschluss, etwa die Reaktivierung eines Fürsprechers nach einem Firmenwechsel, gelten als leichter erreichbarer Umsatz als die vorgezogene Automatisierung des Outbound.

Die wachsende Rolle von KI im GTM

  • Ohne eine gemeinsame Governance-Ebene für KI zersplittert das schnelle Vorgehen einzelner Vertriebsleute das Tempo im GTM, statt es zu bündeln.
  • KI verschärft die fehlende Abstimmung zwischen den Bereichen, weil Führungskräfte sich an einem Wochenende ihre eigene Segmentierung bauen können, ohne den Rest der Organisation einzubeziehen.
  • Käufer von KI teilen sich in drei Typen auf: Angriff, Verteidigung und Verweigerung. Häufig treten sie im selben Ziel-Account nebeneinander auf.
  • Der Vorsprung im GTM hat sich von Daten über Signale hin zum Kontext verschoben. ZoomInfo verknüpft zwei Jahrzehnte an B2B-Daten mit First-Party-Kundendaten zu einem GTM Context Graph.
  • CTAs auf Startseiten wandeln sich von „Demo buchen“ zu „diesen Code einfügen“; angeführt werden die CLI-Anleitungen von Zapier und das Produkt GTM.AI von ZoomInfo.
  • KI repariert keinen defekten GTM-Motor, sie lässt ihn nur schneller laufen, solange Strategie, Daten und Menschen nicht zuerst bereit sind.
  • Weil KI die Kosten der Umsetzung einbrechen lässt, werden Positionierung und Wahrnehmung zum schwierigeren und wertvolleren Teil des Marketings.

Führung, Strategie und Organisationsgestaltung

  • Umsatz aus Bestandskunden macht bei Unternehmen über 100 Millionen Dollar ARR 67 Prozent des neuen ARR aus und bei 50 bis 100 Millionen Dollar 58 Prozent, obwohl neues ARR in der Gewinnung 2 Dollar kostet und Expansions-ARR nur 1 Dollar.
  • Eine dünne Pipeline verweist auf eine unklare GTM-Strategie, nicht auf schwache Vertriebsarbeit.
  • Wer Go-to-Market wirklich verantwortet, braucht die Befugnis, Kunde, Angebot, Preis und Vorgehen zu verändern.
  • Agilität im GTM bedeutet ein Dutzend kleiner Korrekturen pro Quartal statt einer jährlichen Neuerfindung.
  • Goodharts Gesetz erklärt, warum GTM-Ziele wie MQLs und Pipeline-Quoten am Ende genau das Verhalten verzerren, das sie messen sollten.
  • Ein CRO auf Zeit baute bei When zehn Monate lang die Vertriebsinfrastruktur und eine ABM-Strategie auf, bevor er an einen festen CRO übergab, der am 1. Juni begann.
  • Gründer, die vor ihrer ersten Einstellung im Marketing selbst 50 Kaltakquise-Mails verschicken, treffen zwei Wochen später bessere Personalentscheidungen.

Abschlüsse, Produktstarts und Marktbewegungen

  • Der CEO von ZoomInfo hob einen Vertriebsmitarbeiter hervor, der einen Abschluss über mehr als 400.000 Dollar erzielte, indem er das gesamte Buying Committee gewann und dem Kunden 1,2 Millionen aktualisierte Datensätze aus den Gebieten von 250 Vertriebsleuten zeigte.
  • Die von Dream Finders geplante Übernahme von Beazer Homes für 2,2 Milliarden Dollar würde jährlich mehr als 4.000 verkaufte Häuser und 170 aktive Wohnanlagen hinzufügen. Damit wird der Abschluss zu einem Schritt in Richtung Distribution.
  • Vercel steigerte seine hochgerechnete Jahresumsatzrate von 86 Millionen auf rund 340 Millionen Dollar, indem es KI-Produkte samt der mehr als 4 Millionen Nutzer von v0 in seinen bestehenden Entwickler-Funnel einspeiste.
  • Clay startete Topic Intent. Die Funktion zeigt namentlich Kontakte, die zu bestimmten Themen recherchieren, und greift dafür auf Intent-Anbieter wie Bombora, Intentsify und Delivr.ai zurück.
  • Ein kostenloses GTM-Playbook mit neun Spielzügen für den Einsatz in Claude erschien auf SpeedChat Academy und reicht von der ICP-Definition bis zu Paid Media.

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Die Beiträge und Stimmen hinter dieser Zusammenfassung

Der RoundUp zu KW 34/ 35 mit dem Best of LinkedIn zu Go-to-Market:

→ 73 ausgewählte Beiträge mit Substanz

→ 35 neue Stimmen, die einen Blick wert sind

→ 1 Deep Dive zum Vertiefen